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公司舉行2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式

來源: 時(shí)間:2017-11-17 15:45:03 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]
        11月13日下午,公司2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式在西北分部隆重舉行。公司黨委書記、董事長倪華光,副總經(jīng)理、工會(huì)主席向英華,副總經(jīng)理徐志翔出席了結(jié)業(yè)儀式。
公司舉行2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式
        10月31日至11月14日,公司對(duì)2017年新入職高校畢業(yè)生進(jìn)行了為期十五天的集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況、發(fā)展現(xiàn)狀、“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃、“12368”戰(zhàn)略行動(dòng)方針、人才培養(yǎng)建設(shè)、部門基本規(guī)章制度等,理論培訓(xùn)的同時(shí)還進(jìn)行了太極拳和弟子規(guī)的等企業(yè)文化方面的學(xué)習(xí)及軍事訓(xùn)練。這些培訓(xùn)磨練了新員工的堅(jiān)強(qiáng)毅力,豐富了新員工的培訓(xùn)生活,為新員工盡快融入公司打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司舉行2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式
新員工現(xiàn)場演練太極拳
公司舉行2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式
新員工現(xiàn)場背誦弟子規(guī)
        在結(jié)業(yè)儀式上,公司對(duì)新員工進(jìn)行了太極拳、弟子規(guī)和基礎(chǔ)理論知識(shí)的考核,新員工通過優(yōu)異的表現(xiàn),展現(xiàn)了青春風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)目標(biāo)。
        公司副總經(jīng)理徐志翔向新員工分享了如何把握機(jī)會(huì)創(chuàng)造平臺(tái)價(jià)值;如何提高競爭力應(yīng)對(duì)市場變化;以正能量的態(tài)度積極面對(duì)生活三方面經(jīng)驗(yàn)。
公司舉行2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式
        公司黨委書記、董事長倪華光代表山西建筑工程有限公司對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎,并語重心長地與大家進(jìn)行了談心。他從歷史底蘊(yùn)、品牌創(chuàng)新及戰(zhàn)略發(fā)展等方面介紹了公司基本情況,展現(xiàn)了山西建工人的行業(yè)自信、公司自信、個(gè)人自信。面向未來,他對(duì)新員工提出三點(diǎn)要求:一是要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,做到三觀一致;二是要成為一名合格的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者,提升“眼界”、“胸懷”、“規(guī)矩”三種素質(zhì)和“溝通能力”、“反應(yīng)能力”、“解決問題能力”、“做人做事”四種能力;三是要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、政策文件,向領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)改變思想、改變行動(dòng)、改變習(xí)慣、塑造性格、走向成功。
公司舉行2017年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式
        當(dāng)晚還舉行了由新員工自編自導(dǎo),以2017年“激揚(yáng)青春 筑夢(mèng)建工”為主題的迎新文藝晚會(huì),晚會(huì)現(xiàn)場熱情洋溢、絢麗繽紛、高潮迭起,謳歌了公司發(fā)展取得的巨大成就,展現(xiàn)了2017年新員工昂揚(yáng)奮進(jìn)、青春活力的精神風(fēng)貌。
 

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